Ihr Arbeitgeber. Wir!

Die Park-Klinik Weißensee in Berlin-Pankow genießt einen hervorragenden Ruf und steht für eine hohe Patientenorientierung sowie einen außerordentlichen Service. Zu unserem Erfolg tragen vor allem unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeiter bei. Unseren Mitarbeitern bieten wir hervorragende Einstiegsmöglichkeiten sowie eine individuelle Karriere- und Lebensplanung in einem positiven und herzlichen Arbeitsumfeld. Und das alles in einer der tollsten Städte der Welt! Neugierig geworden? Hier finden Sie Informationen über berufliche Angebote und Möglichkeiten in unserem Haus. Wir freuen uns auf Sie!


Angebote & Vorteile

  • Faire Entlohnung

    Unsere Mitarbeiter werden leistungsgerecht nach Tarif bezahlt. Wir unterstützen sie bei der betrieblichen Altersvorsorge durch Direktumwandlung. Berufsanfänger erwartet bei uns ein attraktives Einstiegspaket. Berufserfahrene werden unter Berücksichtigung ihrer bisherigen Berufserfahrungen eingestellt.

  • Guter Einstieg

    Unseren neuen Kollegen ermöglichen wir einen schönen und vor allem planvollen Start. Am Anfang jeden Monats findet ein berufsgruppenübergreifender Einführungstag statt. Alle neuen Mitarbeiter sind eingeladen, die Klinik anhand von anregenden Vorträgen, praktischen Übungen und Unternehmensrundgängen kennenzulernen. Dabei ergibt sich die Gelegenheit, mit Kollegen bekannt zu werden und erste Kontakte auch außerhalb der jeweiligen Fachabteilung zu knüpfen. Die Einarbeitung selbst erfolgt strukturiert in den jeweiligen Fachabteilungen durch ein engagiertes und fachlich kompetentes Team.

  • Neue Wege

    Um aktuellen und zukünftigen Ansprüchen zu entsprechen, fördern wir die Digitalisierung aller Arbeitsplätze und die Entwicklung bedarfsgerechter Arbeitszeitmodelle. Mit unseren Innovationsstationen und dem innerbetrieblichen Ideenwettbewerb beschreiten wir hierbei gemeinsam mit unseren Mitarbeitern neue Wege und sind offen für ihre Anregungen.

  • Aus-, Fort- & Weiterbildung

    Die individuelle Förderung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir ein breites Spektrum an inner- und außerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Unsere innerbetrieblichen Fortbildungen beinhalten fachrelevante Themen sowie Angebote des Gesundheits- und Qualitätsmanagements, der Kommunikation und der Integration. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Charité ist die Park-Klinik Weißensee Ausbildungsstätte für Mediziner. Wir decken unternehmensweit eine große Zahl an Weiterbildungsbefugnissen ab. Darüber hinaus qualifizieren wir Pflegefachkräfte in Zusammenarbeit mit der Akademie der Gesundheit in Berlin-Buch. Für Pflichtpraktika im Rahmen von Qualifizierungsmaßnahmen und für die Teilnahme am Freiwilligen Sozialen Jahr ist unsere Klinik ebenfalls eine Topadresse.

  • Beruf & Familie

    Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns ganz besonders am Herzen. Wir sind ständig bemüht, Rahmenbedingungen zu schaffen, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, ihren familiären und beruflichen Anforderungen gleichermaßen gerecht zu werden. Als Mitglied des Unternehmensnetzwerks Erfolgsfaktor Familie nutzen wir unterschiedliche familienfreundliche personalpolitische Ansätze:

    Flexible Arbeitszeiten
    Soweit in einem Krankenhausbetrieb möglich, bieten wir jungen Eltern oder pflegenden Angehörigen Arbeitszeitmodelle, die Rücksicht auf die persönliche und familiäre Situation nehmen. Gern kommen wir auch Mitarbeitern entgegen, die in Teilzeit arbeiten möchten.

    Wiedereinstieg nach Elternzeit
    Für eine gelungene Rückkehr ins Berufsleben nach der Elternzeit unterstützen wir unsere Mitarbeiter durch geeignete Arbeitszeitmodelle und Fortbildungen.

    Ferienbetreuung schulpflichtiger Kinder
    Zusammen mit unserem Vertragspartner voiio bieten wir für die Kinder unserer Mitarbeiter kostengünstige qualitätsgeprüfte Ferienaktivitäten an, von der Tagesbetreuung bis zum Ferienlager.

    Flexible Kinderbetreuung für den Notfall
    Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner KidsMobil stärken wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf auch in dienstlichen Notsituationen. Eine pädagogische Fachkraft springt ein, wenn ein Kind erkrankt, die Regelbetreuung unerwartet ausfällt oder ein Elternteil bei uns einen Dienst außerhalb der Regelbetreuungszeiten übernehmen muss. Der Service ist über die Park-Kliniken für die Mitarbeiter der Pflege kurzfristig abrufbar, unkompliziert sowie zuverlässig und für unsere Mitarbeiter kostenfrei.

  • Aktive Gesundheitsförderung

    Die aktive Gesundheitsförderung ist eine tragende Säule in unserem Angebot. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem vielseitigen Programmangebot in den Bereichen Sport, Entspannung und gesunde Ernährung. Wir bieten zum Beispiel:

    • kostengünstiges Training in den Fitnessräumen der Physiotherapie
    • Stressmanagement und Entspannungsverfahren
    • bezuschusstes Essen in der Kantine mit täglich wechselndem Angebot
    • vergünstigte Massage- und Physiotherapieangebote
    • Vorträge und innerbetriebliche Fortbildungen zu Gesundheitsthemen
    • kostenlose Grippeschutzimpfung
    • regelmäßige Lauftreffs und die Teilnahme an Firmenläufen
    • Beratungsangebote wie Raucherentwöhnung, Ernährungsberatung, Konfliktberatung
    • Ruheräume für individuelles Training wie Yoga oder autogenes Training
  • Attraktive Mitarbeitervorteile

    Alle unsere Mitarbeiter profitieren von Services und Einkaufsvorteilen bei über 500 Partnerunternehmen und Rabatten bei über 3.500 Event- und Freizeitangeboten.

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